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團(tuán)隊(duì)建設(shè)在任何一個(gè)企業(yè)都非常重要,這點(diǎn)毋庸置疑,任何企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)都要通過(guò)一定的形式來(lái)進(jìn)行。有的公司通過(guò)集體的培訓(xùn)、各種體育比賽、各種集體出游等,還有通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議,一起討論問(wèn)題等等。
我們展柜廠所推出的一系列活動(dòng),也是為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),例如,一起去聚餐、年會(huì),還有年初的培訓(xùn)會(huì)等等。去創(chuàng)造屬于集體的共同記憶,增加彼此的互動(dòng)。
同時(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè),與團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系最為重大,如果領(lǐng)導(dǎo)不力,也不可能把團(tuán)隊(duì)建設(shè)好的。我們生產(chǎn)部主管就把工作重心放在生產(chǎn),尤其是對(duì)各部門組長(zhǎng)進(jìn)行了多次有效溝通,為生產(chǎn)部注入了較強(qiáng)的自信心和工作熱情,使該組敢于接單,敢于承擔(dān)更多的責(zé)任。
確實(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者如果能夠善于溝通,就能解決很多的內(nèi)部矛盾,例如,我們深圳展柜生產(chǎn)部主管就多次對(duì)木工二組全體人員進(jìn)行了心與心的溝通,化解了該組許多的內(nèi)部矛盾,維持了生產(chǎn)隊(duì)伍的穩(wěn)定。
我們始終相信,團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)、溝通的順暢,會(huì)把我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)好。