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公司領(lǐng)導在會議上強調(diào),每個部門都要找出自己工作中存在的問題,以便于有效的解決,才能提高工作的效益。這樣才能起到開會的作用,如果每個部門都不說自己的問題,都不能自我檢討,自我批評,那會議就沒有起到相應的作用了。
例如,每個業(yè)務員所跟進的客戶,在制作展柜時遇到的問題,像刷防火涂料、門板縫隙的寬度、精致美觀度等等。沒有解決的,應該都在會議上提出來,以便于有效的改進。每個部門應該承擔的責任,也要有相應的人來承擔,獎罰是要分明的。
工作中反反復復發(fā)生的問題,一定要拿到臺面上把它解決掉,這也是我們展柜制作公司開會的意義所在。




